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乐视断缴社保两个月? 乐视回应:没听说

近日,乐视断缴社保被传得沸沸扬扬,乐视断缴社保到底是真是假?据懂得,6月的乐视可谓是风波赓续。6月6日,乐视因拖欠广告用度6155万元,被一家上市公司告上法庭;就在当日,乐视视频、乐视互娱等子公司所在的达美中间表示因其拖欠物业费房钱,乐视员工面临被禁止进入大年夜楼办公的逆境;到了6月7日,知交所固定收益信息平台上显示,乐视网发行的20亿元公司债终止。紧接着,乐视断缴社保一事被内部员工爆出。

一、乐视断缴社保—员工称已断缴2个月

6月10日,有乐视网员工向记者证明:今朝乐视网已欠缴员工4、5月份的公积金及社保。在此之前,乐视体育已被爆出公积金等断缴问题。该员工对界面新闻记者表示:“公司正常缴纳的公积金、社保等五险一金显示只缴纳到3月份,4、5月的都显示为零。”

一位乐视员工出示了自己住房公积金官网截图,此中显示末相识决公积金营业其实4月18日,着末一次缴纳公积金其实3月份。另一张2017疯人公积金公积金缴纳记录则显示,只有2017年1-3月正常缴纳,而该员工表示:在四月份的人为里面已经扣除了五险一金小我缴纳部分。

二、乐视断缴社保—乐视回应:没据说

针对乐视断缴社保事故,乐视认真对外关系人士则回应:“断缴社保公积金这个工作真没有据说,传了一段光阴了”。而对付赓续呈现的乐视裁员风波,该熟识则表示:“这只是公司的优化历程,并且实际环境着实还好,并没有外界传的那么邪乎。” 此外,还有传言称乐视手机又裁员50%,且手机销量大年夜大年夜削减。

三、乐视断缴社保—旗下多家公司员工联合维权

这次乐视断缴社保事故使员工带受到了必然程度的侵害。乐视网员工表示,因为乐视断缴社保,去病院看病只能自费,公积金房贷申请也无法正常解决(必须继续缴纳12个月)。为了掩护自身职权,乐视旗下多家公司员工向公积金、社保有关部门组团投诉,他们组建微信群联合维权。HR和leader表示不知道缘故原由,只是安抚员工。截止6月9日下昼,乐视网员工成维权的微信群传来消息,“乐视控股补交了4月的公积金,社保今朝还查询不到,盼望我们乐视网的(五险一金)也快点到账”。

四、乐视断缴社保—对员工还会有哪些影响?

社保包括基础养老保险、基础医疗保险、失业保险、工伤保险、生养保险五种保险。此中,失业保险、工伤保险、生养保险;是指你在职时代享有的福利。社保、公积金和员工的各类职权相互关注。乐视断缴社保,对付身处帝都北京的乐视员工又会有哪些影响呢?

1、 外埠户口在北京买房,只有继续上交满5年社保,假如中心断缴,光阴从新谋略。

2、非北京户籍在京买车,申请牌照需有北京有效暂住证且继续5年以上,并且缴纳社保和小我所得税。

3、孩子在京上学,要求有近来1你那继续缴纳社保的记录。

4、在京解决栖身证,须在相符规定前提的陈诉单位继续聘请满6个月以上,且必要近来至少继续6个月的参加社会保险证实。

五、乐视断缴社保为何—资金链首要持续发酵

2016年11月6日,乐视网董事长贾跃亭颁发内部公开信,公开承认今朝存在资金链紧绷,并对手机营业造成影响。乐视资金链首要问题持续发酵,从拖欠供应商款项到拖欠乐视移动员工人为,终极呈现乐视断缴社保事故。据统计,自2010年上市以来,乐视网经由过程定向增发、发行债券、银行借钱等要领,融资过百亿。但同期,乐视在视频、电视、手机、云谋略、汽车、金融等领域均大年夜笔投入,关于乐视“缺钱”的质疑声始终不曾消失。同时,巨额的投入并没有为乐视网形成“造血”性能,乐视旗下纳入上市公司乐视网的生态营业乐视云、电视、内容板块仍处于吃亏。

比拟乐视断缴社保和住房公积金,自去年底以来,有关乐视大年夜幅裁员的消息传得更盛,分外是乐视体育。着实,在乐视断缴社保光阴之前,已有乐视体育、易到用车等乐视旗下公司员工公积金、社保断缴问题接踵被曝光。然而,不管是裁员照样优化,给员工缴纳社保、住房公积金是对员工职权的最最少保障;假如乐视断缴社保传言被证明,将使乐视员工对乐视的相信再次低落。

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